Kepzes a vallalatok szamara

Az ember lefordítja az egész életét, legalábbis ez a nézet, és szeretnénk ilyen valóságot várni. Ha ez valóban megtörténik, akkor a tanulás bármely formája hasznos és értékes, mert egyre intenzívebben ad minket a saját céljaink teljesítéséhez. Jelenleg egy felnőtt munkavállaló nem jobb módja az értékes ismeretek megszerzésének, mint a képzés. A vállalatok és a gyenge vállalatok nagyon gyakran küldenek munkatársaikat további oktatásra.

Wonder Cells

A fordításban való részvétel valószínűleg bizonyos idő és ismerős erőfeszítés, de gyakorlatilag mindig bosszúval foglalkozik vele. A mindennapi lakásban nem mindig engedhetjük meg magunknak, hogy elkezdjük a munkát, vagy saját tanárunkkal, és ellenőrizzük az új információkat. Túl elfoglaltak vagyunk, nincs pénzünk vagy motivációnk. Végül, ahol fejlődünk, nem fejlesztjük ki látókörünket. Ez egy teljes visszavonulás eredménye, amit írunk. Nem épülünk az új kihívásokkal szemben, nem rendelkezünk elegendő információval egy adott területen, nem tudunk növekedni. A vállalati tréningek során azonban biztosak lehetünk abban, hogy a kapott adatok hitelesek, így tájékozottak vagyunk, és a jövőben is alkalmazni fogjuk a koncepciót. Az ilyen tevékenységek mindig fizetnek, nincs értelme annak, amit szakmailag végezünk. A fordított fordítás íze nemcsak több tudás, hanem az önéletrajzunk vagy az előléptetésünk finomhangolásának képessége, a munkáltató, látva, hogy mindig oktatunk, azt fogja találni, hogy hatékonyan létezünk és előnyökkel járhat a vállalat számára. Így a foglalkoztatás meleg lesz neki, és örömmel készíti el ezt. A tanulmányok lezárása tehát nem garantálja, hogy eladható áru leszünk az értékesítésre, akkor még nem vagyunk az utolsó garanciák, hogy rendelkezzünk minden tudással, amire szükségünk lesz. Speciális tréningeken sokkal többet tanulhat, és néha rutinszerűen is használhatja a gondolatát, és jobb eredményeket érhet el. Ez ösztönzi a további teremtést, hogy jobban és jobbá váljon.